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IL CONTRATTO DI LAVORO STAGIONALE
2019
aggiornato al Decreto dignità
Corrado Di Mattina
COLLANA: OFFICINA DEL DIRITTO
Il volume tratta in modo completo e sistematico la materia del lavoro stagionale, inquadrata normativamente ed analizzata nei suoi aspetti pratici, seguendo le evoluzioni della sua disciplina, fino alle recenti riforme del c.d. Decreto Dignità, nonché considerando i contributi offerti dalla contrattazione collettiva alla fattispecie. Il contratto di lavoro stagionale è esaminato, inizialmente, nel suo rapporto con il contratto a tempo determinato, con un’analisi che investe anche la sua funzione e la sua valenza socio-economica, oltre che giuridica. Segue la trattazione delle norme di riferimento, partendo dal loro campo di applicazione, attraverso l’identificazione delle attività considerate a carattere stagionale, fino all’esame del regime speciale di cui gode la fattispecie e delle norme da cui è esonerata. Vengono analizzate anche tutte le disposizioni normative del contratto a termine, applicabili al lavoro stagionale, comprese quelle relative agli aspetti contributivi e agli strumenti di sostegno al reddito, con le particolarità del caso. Un approfondimento particolare è dedicato agli accordi collettivi che hanno introdotto, nel sistema, nuove ipotesi di stagionalità, a cui poter applicare la normativa di favore prevista in materia, con specifici focus su alcuni contratti collettivi, anche di prossimità, alcuni dei quali integralmente pubblicati in Appendice. Infine, il tema del lavoro stagionale è presentato da un’ulteriore prospettiva di analisi, differente rispetto a quella della disciplina del rapporto contrattuale, data dalle norme sui lavoratori stagionali stranieri, riguardanti le condizioni di ingresso in Italia dello straniero per lo svolgimento di attività di lavoro stagionale, i relativi aspetti contrattuali ed il permesso di soggiorno. L’opera si connota di una significativa valenza pratica, grazie all’esame di specifiche questioni concrete, oltre che per la pubblicazione della giurisprudenza di riferimento più rilevante e di un modello contrattuale, offerto in Appendice. Rappresenta, dunque, uno strumento utile per i professionisti che operano nel settore del diritto del lavoro e per gli imprenditori che esercitano attività di tipo stagionale.
