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INDICE SOMMARIO
CAPITOLO
1
LA COSTITUZIONE E LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO
1.1. Il dirigente (in genere)
…………………………………………………………………………….
1
1.1.1. I “livelli” della dirigenza……………………………………………………….7
1.2. Il contratto di lavoro del dirigente. Introduzione…………………..11
1.2.1. Il contratto di lavoro a tempo determinato………………..11
1.2.2. Il contratto di lavoro a tempo indeterminato……………14
1.2.2.1. La c.d. durata minima garantita……………………………………14
1.2.3. La forma del contratto……………………………………………………………17
1.2.4. Il patto di prova………………………………………………………………………….18
1.3. Lo svolgimento del contratto di lavoro dirigenziale.
Introduzione…………………………………………………………………………………………………..21
1.3.1. L’orario di lavoro del dirigente………………………………………….21
1.3.2. La retribuzione…………………………………………………………………………….25
1.3.3. Le ferie…………………………………………………………………………………………….39
1.3.4. Il trasferimento, le trasferte ed il distacco del dirigente …………………………………….42
1.3.5. Il trasferimento d’azienda e la posizione del dirigente………………………………………………………………………..48
1.3.6. Le mansioni del dirigente ed il suo demansionamento……………………………………………………..49
1.3.7. La malattia…………………………………………………………………………………….53
1.3.8. Le deleghe al dirigente di attribuzioni datoriali………61
1.3.9. La responsabilità civile del dirigente, verso il datore di lavoro ed i terzi……………………………63
Conclusioni………………………………………………………………………………………………………………..68
CAPITOLO
2
LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO
2.1. La risoluzione del contratto di lavoro. Introduzione……………..71
2.1.1. Il mutuo recesso………………………………………………………………………….71
2.1.2. Le dimissioni del dirigente (in genere)…………………………73
2.1.2.1. Le dimissioni del dirigente per giusta causa…………75
2.1.2.2. Le dimissioni c.d. “qualificate” (per cambio di posizione, per cessione della proprietà dell’impresa e per dissenso al trasferimento)………………………79
2.1.3. Il licenziamento (generalità)……………………………………………….86
2.1.3.1. L’obbligo del preavviso……………………………………………………….87
2.1.3.2. Il licenziamento discriminatorio…………………………………….91
2.1.3.3. Il licenziamento nullo del dirigente e la sua conversione in recesso ad nutum………………………99
2.1.3.4. L’impugnazione del licenziamento……………………………….101
2.1.3.5. Il licenziamento per giusta causa………………………………….103
2.1.3.6. Gli obblighi di forma del licenziamento……………………104
2.1.3.6.1. Il licenziamento orale del dirigente ed i suoi difetti……………………………………………..105
2.1.3.6.2. L’obbligo di motivazione………………………………………………..108
2.1.3.7. Il licenziamento disciplinare……………………………………………111
2.1.3.8. Le tutele del dirigente avverso il licenziamento….130
2.1.3.8.1. La nozione di giustificatezza del licenziamento…….136
2.1.3.8.1.1. Rassegna di pronunce giurisprudenziali, scese a dirimere, nel concreto, controversie concernenti la giustificatezza di licenziamenti intimati a dirigenti………………………………………………………………..144
2.1.3.8.1.2. Giusta causa di licenziamento e licenziamento giustificato………………………………………………………………………….155
2.1.3.8.1.3. L’indennità supplementare……………………………………..158
2.1.3.8.1.3.1. Istituti processuali: l’onere della prova…………171
2.1.3.8.2. Il licenziamento del dirigente del settore industria, per ragioni di crisi aziendale…………………….172
2.1.3.8.3. Il licenziamento del dirigente “pensionabile”……176
2.1.3.8.4. Licenziamenti collettivi e dirigenti………………………….181
Conclusioni……………………………………………………………………………………………………….184
CAPITOLO
3
I MANAGERS D’AZIENDA, NON (NECESSARIAMENTE) LAVORATORI SUBORDINATI
3.1. I direttori generali…………………………………………………………………………………….185
3.1.1. I direttori generali — lavoratori autonomi…………………..193
3.2. I “responsabili d’azienda”, lavoratori autonomi. Il contratto d’opera………………………………………195
3.2.1. Il compenso……………………………………………………………………………………201
3.2.2. Il recesso………………………………………………………………………………………..205
3.3. Gli amministratori di società ed il contratto presuppostone(profili giuslavoristici)…………………209
3.3.1. La compatibilità del doppio ruolo di amministratore/dirigente-lavoratore dipendente………………..212
3.3.2. I soci di società, all’un tempo prestatori d’opera ed amministratori. Gli obblighi previdenziali………216
3.3.3. Profili processualistici……………………………………………………………..223
3.4. Gli institori ed i procuratori (profili “giuslavoristici”)…………..232
Conclusioni……………………………………………………………………………………………………………235
Indice bibliografico……………………………………………………………………………………………….237
Indice delle disposizioni normative…………………………………………………………….241
Indice cronologico delle pronunce giurisprudenziali…………………………245
Indice analitico………………………………………………………………………………………………………249
INDICE
SOMMARIO
