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Il volume analizza quelle fattispecie di diritto del lavoro che, pur avendo un inquadramento civilistico, prevedono sanzioni penali in caso di violazione del disposto normativo.
Gli Autori si soffermano in particolare sulla complessa materia della sicurezza sul posto di lavoro, individuando e analizzando le molteplici fonti che regolano la materia. Partendo dall’esame delle disposizione normative, vengono indicati quelli che sono gli obblighi a carico del datore di lavoro per prevenire infortuni e malattie professionali, definendo nel contempo i comportamenti colposi dai quali deriva l’applicazione della sanzione.
Nel volume vengono inoltre affrontati i temi del collocamento e dell’intermediazione illegittima del lavoro, dei reati in tema di previdenza e assistenza obbligatoria, degli illeciti in materia di immigrazione, del mobbing.
Nella ricostruzione dei vari istituti, viene riservata particolare attenzione all’analisi dell’ampia casistica offerta dalla giurisprudenza, in modo da fornire al professionista un selezione degli spunti di maggior interesse per la pratica quotidiana.
